[Aon]D&I推進に欠かせないWork-Life Balance / Work-Life Balance for Diversity & Inclusion

26 September, 13:30 - 16:00

上智大学 6号館(ソフィアタワー)301教室 / Bld.6 Rm301 Sophia University, Tokyo, Japan

エーオンは、「a Sense of Belonging」(すべての社員が最大の力を発揮するために等しく公平に機会とリソースにアクセスができ、ビジネスの成功と発展に貢献できる)という考え方をベースに全世界の拠点にて、Diversity & Inclusionを推進しており、その実現がクライアントへの価値提供につながると考えています。このセッションは、D&Iを推進していくための基盤となるという観点からWork-Life Balance(WLB)の充実に着目し、参加者の皆様が様々な視点から一人ひとりの「a Sense of Belonging」を考えるヒントにしていただけるよう、3部構成となっております。

第1部では内閣府地域働き方改革支援チーム委員である渥美由喜氏に真のWLBとは、またその実現が個人と企業にとってどのように重要であるかについてお話いただきます。第2部ではエーオンの人事コンサルタントである梁がWLBと社員のエンゲージメントの向上について日々の業務から得た知見を共有させていただきます。第3部ではエーオンが推進するWLB事例の紹介、渥美氏とエーオン社員とのパネルディスカッションを通じ、個人としての向き合い方とそれを支える企業のサポートについて考えます。WLBという誰にとっても重要なテーマを改めて問い直し、その先にこそあるDiversity & Inclusionの推進について考える時間を参加者の皆様と共有できればと考えています。

Inclusion at Aon is characterised by a "Sense of Belonging"; where colleagues feel respected and valued for who they are. It’s the achievement of a work environment where everyone can do their best, have fair and equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to the firm's success to deliver value for clients. Based on this idea, Aon has committed to creating a diverse, inclusive and collaborative workplace culture.

In this session, we will focus on the Work-Life Balance as it is the fundamental in promoting D&I. Mr. Atsumi, a member of the Cabinet Office Regional Working Reform Support Team, will explain the importance of Work-Life Balance and its impact on businesses and individuals.

Also, we will consider how an organisation can support employees, and how employees can build their "Sense of Belonging" through a panel discussion from Mr. Atsumi and Aon colleagues in which they talk about their experiences.

This session is in Japanese only.

渥美由喜氏 / Naoki Atsumi

内閣府地域働き方改革支援チーム委員(兼務 東レ経営研究所)/ committee member of cabinet office regional work style reform support team/ Toray Corporate Business Research, Inc.

梁志栄(ヤン ジィヨン)/Jee-Young Yang

エーオンヒューイットジャパン株式会社 タレント、リワード&パフォーマンス アソシエイトディレクター / Associate Director Talent, Reward & Performance Aon Hewitt Japan Ltd.